Lenovo y EMC optan por la austeridad de cara a 2009
A pesar de que ninguna cerró el pasado año con pérdidas, ambas se han preparado para lo peor reduciendo costes que afectarán a sus plantillas.
Autor: Amaya de Lima - 9 Enero, 2009
Aunque todos los analistas han coincidido en afirmar que las firmas tecnológicas y de informática serán de las menos afectadas por la recesión económica que asola el panorama financiero mundial -entre otras cosas porque este sector ya sufrió en 2001 su propia reestructuración tras el estallido de la burbuja de Internet-, no hay que pasar por alto que todos los pronósticos para 2009 vaticinan un año de crecimientos moderados, en el mejor de los casos, pues gran parte de los proyectos en I+D de las empresas han sido aplazados o se han visto reducidos significativamente los presupuestos destinados.
Ante este panorama, y fieles al refrán “más vale prevenir que curar”, algunos proveedores han optado por afrontar el nuevo ejercicio con una política de reducción de costes, unificando áreas de negocio y, como no, reduciendo personal.
HP y Sony fueron algunos de los grandes que acabaron el año con despidos. En la misma línea, enero se estrena con más recortes de plantilla. Esta vez, los anuncios están encabezados por Lenovo y EMC, que prescindirán de 2.500 y 2.400 trabajadores, aproximadamente el 11% y el 7% del total, respectivamente. Pero esta impopular decisión no viene sola, y, en el caso de Lenovo, el proveedor también acometerá la unificación de las operaciones de Asia Pacífico con las de Rusia para evitar la duplicidad de tareas y operaciones. Asimismo, rebajará las compensaciones e incentivos de sus ejecutivos entre un 30% y un 50%. Igualmente, EMC ha diseñado un plan para optimizar la gestión interna de la compañía con el objetivo de limitar los gastos.
No obstante, estas medidas no son una respuesta derivada de unos malos resultados, sino que ambas compañías han optado por preparase para lo peor. De hecho, EMC espera reportar unos 4.000 millones de dólares de beneficios en el último trimestre de 2008, lo que supondría un incremento del 4% con respecto al mismo periodo del año anterior. Y, si bien con un crecimiento por debajo del resto de sus competidores y de las expectativas fijadas, lo cierto es que tampoco Lenovo ha registrado pérdidas, al menos hasta la fecha, de acuerdo con el último informe de IDC sobre el mercado de PCs y servidores correspondiente al tercer trimestre de 2008.
En esta línea, y aunque aún está sin confirmar, parece que IBM también está contemplando el despido de hasta 16.000 empleados, esto es, el 4% de su plantilla mundial, como medida para aumentar su competitividad y rentabilidad en el mercado.
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